Inclusión y diversidad en las organizaciones

Inclusión y diversidad en las organizaciones

Duración: 0.5 horas

Idiomas: es

Rating: 5/5

Temario

  • Conclusiones
  • Creando una cultura laboral inclusiva y diversa
  • Antes de empezar

¿Te has preguntado si tu empresa es realmente incluyente? Si eres líder de una organización con la intención de mantenerte a la altura de las demandas sociales actuales y te preocupa saber qué es y cómo se ejerce la inclusión de la diversidad, ¡este curso es para ti! 

En este curso aprenderás a crear estrategias que favorezcan a tu empresa y a la vez ser socialmente responsable.

Al finalizarlo:

  • Serás capaz de identificar los factores de la empresa que te están permitiendo o no ser incluyente.
  • Conocerás los conceptos fundamentales de la diversidad e inclusión, y cómo aplicarlos en un contexto empresarial.


Nivel del curso

Este curso es de nivel intermedio. Para realizarlo debes tener nociones básicas sobre discriminación, género, derechos humanos, reclutamiento y selección de personal. Además, conocer los conceptos básicos de administración de empresas y tener la disposición de reflexionar y de autoevaluarte. Este curso está dirigido a líderes, profesionales de recursos humanos e interesados en la temática.

¿Qué necesitas?

  • Debes tener nociones básicas sobre discriminación, género, derechos humanos, reclutamiento y selección de personal. Conocer los conceptos básicos de administración de empresas.

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Inclusión y diversidad en las organizaciones

Inclusión y diversidad en las organizaciones

Duración: 0.5 horas

Idiomas: es

Rating: 5/5

Temario

  • Conclusiones
  • Creando una cultura laboral inclusiva y diversa
  • Antes de empezar

¿Te has preguntado si tu empresa es realmente incluyente? Si eres líder de una organización con la intención de mantenerte a la altura de las demandas sociales actuales y te preocupa saber qué es y cómo se ejerce la inclusión de la diversidad, ¡este curso es para ti! 

En este curso aprenderás a crear estrategias que favorezcan a tu empresa y a la vez ser socialmente responsable.

Al finalizarlo:

  • Serás capaz de identificar los factores de la empresa que te están permitiendo o no ser incluyente.
  • Conocerás los conceptos fundamentales de la diversidad e inclusión, y cómo aplicarlos en un contexto empresarial.


Nivel del curso

Este curso es de nivel intermedio. Para realizarlo debes tener nociones básicas sobre discriminación, género, derechos humanos, reclutamiento y selección de personal. Además, conocer los conceptos básicos de administración de empresas y tener la disposición de reflexionar y de autoevaluarte. Este curso está dirigido a líderes, profesionales de recursos humanos e interesados en la temática.

¿Qué necesitas?

  • Debes tener nociones básicas sobre discriminación, género, derechos humanos, reclutamiento y selección de personal. Conocer los conceptos básicos de administración de empresas.

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